청년일자리도약장려금 지원대상, 지원금액, 신청방법 안내

청년 고용 확대와 중소기업 인력난 해소를 위해 추진되는 청년일자리도약장려금 핵심만 빠르게 확인하세요.

청년일자리도약금 신청하기👆

지원 대상

  • 기업: 만 15~34세 청년을 정규직으로 신규 채용한 중소·중견기업(일부 업종 예외 가능), 임금체불·부정수급 이력 없을 것
  • 청년: 만 15~34세 미취업자 및 취업애로청년 포함(세부 기준은 공고·고용센터 확인)

지원 금액

1) 기업 지원

  • 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 총 720만원 인건비 지원
  • 지원기간: 최대 12개월(1년)

2) 청년 지원

  • 정규직 채용 기회 확보(4대 보험·복지 적용)
  • 경력단절/장기실직 해소 및 경력 형성에 유리
  • 지자체 병행 사업 시 별도 근속·정착 장려금 등 추가 혜택 가능(지역 공고 확인)

신청 방법(기업 기준)

  1. 워크넷에 채용공고 등록 → 청년 정규직 채용
  2. 채용 청년 고용보험 가입 완료
  3. 기업 담당자가 HRD-Net(고용노동부)에서 장려금 온라인 신청
  4. 심사 후 기업에 매월 인건비 지원 지급

신청 기간

  • 연중 수시(예산 소진 시 조기 마감 가능)
  • 일반적으로 채용일 기준 3개월 이내 신청 권장(세부는 공고·고용센터 확인)

구비 서류

기업 제출

  • 사업자등록증 사본
  • 고용보험 가입자 명부
  • 근로계약서 사본(정규직 채용 증빙)
  • 임금대장/급여지급 증빙(통장 이체내역 등)
  • 4대 보험 가입 확인서
  • 장려금 신청서(HRD-Net 양식)

청년 관련

  • 신분증 사본
  • 최종학력증명서 또는 이력서(요구 시)
  • 고용보험 자격 이력 내역서
  • 통장 사본(임금·지원금 이체 계좌 확인)

유의사항

  • 지원기간은 12개월이며, 공고·예산·지역 사업에 따라 변동 가능
  • 단기 알바·일용직 등은 대상 아님(정규직 요건 필수)
  • 허위·누락 제출 시 환수·제재 가능
  • 취업애로청년 인정 기준, 업종·규모 예외, 세부 절차는 정부 공식 공고관할 고용센터 안내 확인

※ 반드시 해당 연도 정부24·고용노동부·HRD-Net 공식 공고관할 고용센터에서 최신 요건과 서류를 확인하세요.

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